Чтобы поддержать молодых
9 января 2024 С 2011 года в АО «АПЗ» действует программа по закреплению молодых специалистов. Ее новым двенадцати участникам сертификаты вручил генеральный директор Андрей Капустин.
Участвуют в программе работники инженерно-технического состава, а также работники отделов и служб в возрасте до 35 лет, проработавшие на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина по соответствующей специальности не менее трех лет. Все они успешно выполняют производственные задания, внедряют новые технологии, являются победителями и призерами различных конкурсов профессионального мастерства и активными рационализаторами.
Ежегодно в течение семи лет участнику программы вручается именной сертификат достоинством 60000 рублей. По истечении срока выплачивается накопившаяся премия с учетом индексации.
– Для меня стать участницей программы – важное событие, – поделилась Евгения Сметанина, инженер-программист отдела главного конструктора, получившая первый сертификат АПЗ. – Значит, руководство ценит меня как работника, поощряет и стимулирует к еще лучшей работе.
Цифры:
• 73 приборостроителя получили сертификаты АПЗ в 2023 году.• 60 000 рублей номинал сертификата.
Ирина Балагурова
Фото Александра Барыкина